Talent Acquisition Manager

Vrai(e) chasseur(se) dans l’âme, vous connaissez les meilleures techniques pour dénicher des talents ? Vous recherchez un environnement innovant, dans une startup en pleine croissance solidement financée ?

Rejoignez Procsea, première place de marché B2B des produits de la Mer en forte croissance internationale.

Intégrez l’équipe en tant que Talent Acquisition Manager et participez avec nous à la révolution d’une filière, en associant le meilleur du web au meilleur de la mer.

Missions :

En véritable Business Partner pour les différents pôles, votre rôle est de soutenir le développement de Procsea via le recrutement des futurs talents (IT, Sales, Fonctions Supports) :

  • Vous mettez en place une stratégie de recrutement scalable dans le but de doubler les effectifs année par année
  • Vous ciblez et précisez les profils recherchés avec les Managers et lancez les phases de sourcing sur les différents jobboards et réseaux professionnels
  • Vous initiez et participez à l’ensemble des actions Recrutement et Marque Employeur
  • Vous gérez vos recrutements de A à Z, du recueil du besoin à l’onboarding des nouveaux collaborateurs : pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, prises de références, organisation et suivi du panel de recrutement.
  • Vous mettez en place et suivez des KPI’s et effectuez le reporting aux managers concernés
  • Vous proposez et mettez en œuvre des actions innovantes afin d’attirer les meilleurs talents et améliorer les processus recrutement et d'intégration

Profil :

  • De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d’une Start up en pleine croissance
  • Expérience dans le recrutement de profils IT (développeurs web)
  • Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
  • Réelle force de conviction
  • Curieux(se), toujours à l’affût des dernières tendances dans le recrutement
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer de front un nombre important de recrutements divers
  • Sociable et dynamique, vous aimez partager votre bonne humeur autour de vous.
  • Maîtrise des différents outils et techniques de recrutement
  • Maîtrise de l’anglais

Mieux nous connaître :

  • Notre mission : permettre aux professionnels de vendre et d'acheter des produits de la mer en quelques clics.
  • Notre solution : place de marché disruptive B2B pour mareyeurs, producteurs et acheteurs professionnels.
  • Notre potentiel : le poisson fait partie des produits les plus échangés au monde, sea is the limit ! Nous sommes en forte croissance avec un développement international.
  • Ils nous font déjà confiance : des clients prestigieux, de solides investisseurs, d’autres talents (diversité international) ont déjà rejoint l’aventure Procsea.
  • Environnement de travail : on s’engage à répondre à toutes vos questions sur l’équipe (dynamique, talentueuse, internationale, diversité) et la culture d’entreprise. En nous rejoignant maintenant vous vous assurez d’une place de choix dans l’évolution de notre start up.  

Date début : à pourvoir immédiatement (dans l’idéal)

Rémunération : selon profil

Contrat : CDI

Localisation : Rennes

Postulez via ce lien : https://procsea.bamboohr.com/jobs/view.php?id=13

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